Vue d'ensemble
Au Pérou, la Fondation Conservation International (CI) s'associe à PROMSEX pour mettre en œuvre le projet Paysage sans violence de genre d'Alto Mayo. Ce projet a modifié les normes et les croyances sexistes néfastes concernant les rôles des femmes et des hommes dans la société, l'approbation de la violence et les processus communautaires pour faire face à la violence dans la forêt Nuwas du Pérou.
Résumé de l'impact
96
Bénéficiaires du projet
66
Personnes formées à la prévention VBG
74%
Des participants sont plus conscients de VBG grâce au projet.
Contexte de la situation
Dans le nord du Pérou, le paysage de l'Alto Mayo abrite 14 communautés Awajún et présente des taux de déforestation parmi les plus élevés du pays. Les femmes Awajún sont confrontées à des désavantages sociaux et économiques en raison de leur sexe.
Depuis plus de dix ans, CI travaille avec les communautés de cette région pour inverser la déforestation et la perte de biodiversité, tout en favorisant une croissance économique équitable pour les femmes. CI a observé que les activités visant à accroître les opportunités économiques durables des femmes ne leur permettaient pas de faire entendre leur voix dans les organes de décision, et les exposaient même à un risque plus élevé d'être victimes de VBG. Les femmes jouent un rôle fondamental dans la conservation de l'environnement en tant que gardiennes des connaissances traditionnelles, essentielles aux actions de conservation. Pour les impliquer en tant que partenaires de la conservation, il faut répondre aux problèmes auxquels elles sont confrontées, notamment VBG, afin qu'elles puissent s'engager mieux et en toute sécurité dans l'espace de conservation.
Approche du projet
Le projet Alto Mayo a travaillé avec une communauté Awajún pour modifier les normes et croyances sexistes néfastes concernant les rôles des femmes et des hommes dans la société, la sanction de la violence et les processus communautaires pour faire face à la violence en s'attaquant aux moteurs de VBG. CI et PROMSEX ont fourni une formation sur les droits légaux et la prévention de la violence sexuelle aux femmes qui gèrent la forêt Nuwas, et ils ont également aidé la communauté à développer des systèmes de soutien informels pour VBG survivants. CI s'est engagé auprès des leaders masculins et des conjoints de la communauté pour explorer les concepts de masculinité et transformer les attitudes qui contribuent à VBG. En outre, ils ont renforcé la capacité du personnel de CI, de ses partenaires et de la fédération indigène locale à répondre de manière appropriée aux incidents de VBG et ont amélioré la sensibilisation des responsables locaux à VBG dans un contexte indigène.
Résultats notables
Pendant 17 mois, CI a formé 70 femmes qui gèrent la forêt de Nuwas sur leurs droits légaux, la prévention de la violence sexuelle et la santé sexuelle et reproductive. Le projet a également engagé 24 hommes de la communauté et du personnel des partenaires de mise en œuvre sur des sujets tels que le genre, les masculinités positives et la manière d'obtenir justice pour les survivants de VBG .
À la fin du projet, toutes les femmes participantes étaient plus fortement d'accord avec l'idée que les hommes et les femmes devraient avoir un accès égal aux ressources et aux opportunités sociales, économiques et politiques. En outre, 70 % des personnes interrogées ont déclaré se sentir plus en sécurité en s'engageant dans des activités de conservation et 73 % ont démontré qu'elles connaissaient les ressources et les organisations disponibles pour les survivants de VBG . Parmi les membres masculins de la communauté formés aux activités de prévention de VBG, 76 % ont déclaré mieux comprendre la masculinité positive. Au cours de l'une des dernières sessions de formation, un chef de communauté a reconnu l'importance d'aborder VBG dans la communauté et a signé publiquement un acte d'engagement selon lequel les nouvelles réglementations communautaires incluront une section sur la manière d'aborder les cas de VBG .
En novembre 2021, un chef de communauté et des femmes de la communauté ont formé une patrouille communautaire de femmes, qui compte désormais 20 membres, dont la plupart ont été formés dans le cadre du projet RISE. Trois représentants du gouvernement municipal ont assisté à une session de trois heures avec la patrouille communautaire, où ils ont appris à connaître le contexte indigène et écouté les témoignages des femmes sur les difficultés qu'elles rencontrent pour déposer une plainte sur VBG . Après avoir écouté les témoignages, les représentants se sont engagés à former les chefs de la communauté et les membres de la patrouille des femmes, qui sont généralement les premiers à intervenir dans les cas de VBG, sur la manière de répondre à VBG conformément à la loi. La première session de formation pour les femmes a eu lieu en janvier 2022.
CI utilisera les fonds d'un projet financé par la Fondation BHP pour s'appuyer sur le travail effectué dans le cadre du défi RISE en s'attaquant au site VBG dans cinq autres communautés Awajún.
