Promotion des questions d’égalité des genres dans le domaine de l’environnement (AGENT)

La reconnaissance des femmes comme agents de changement et la valeur des connaissances, expériences et capacités diverses des femmes et des hommes permettent d'AGENT envisager un monde qui aborde le travail environnemental à tous les niveaux avec des politiques et des actions tenant compte des sexospécificités. AGENT entraîne une transformation vers un avenir plus durable et plus équitable pour tous.

Apprendre. Agir. Créer le changement.

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Comment AGENT ça marche

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Combler les lacunes critiques en matière d'information

Combler les lacunes en matière de connaissances sur l'égalité des sexes dans les différents contextes environnementaux

Les femmes sont essentielles aux efforts de conservation et de renforcement de la résilience, et l'autonomisation des femmes est intrinsèquement liée à la réalisation du développement durable. Pourtant, les inégalités et les écarts entre les sexes persistent : AGENT il s'agit de combler les lacunes critiques en matière de connaissances afin de permettre une action environnementale fondée sur les connaissances et tenant compte des différences entre les sexes.

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Plaidoyer pour l'intégration de la dimension de genre

Faire connaître les liens entre le genre et l'environnement

En tant qu'organisation intergouvernementale, l'UICN possède des capacités de réseautage uniques. Union composée de 1 400 membres issus de gouvernements, d'organisations autochtones et d'organisations de la société civile et faisant appel à plus de 15 000 experts par l'intermédiaire de ses commissions, l'UICN fournit aux organisations publiques, privées et non gouvernementales des connaissances et des outils qui permettent au progrès humain, au développement économique et à la conservation de la nature de se réaliser ensemble. Elle AGENT tire parti de cette base étendue, en promouvant l'UICN et USAID le leadership éclairé en faisant progresser les connaissances, la défense des intérêts et le renforcement des capacités à tous les niveaux.

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Un soutien technique sur mesure

Renforcer les capacités pour l'égalité des sexes grâce à l'aide d'experts

AGENT fournit un soutien technique adapté USAID et des activités de l'UICN avec un accent particulier sur le leadership des femmes, l'autonomisation économique des femmes et le renforcement des moyens de subsistance. Les spécialistes techniques en matière de genre travaillent en étroite collaboration avec les programmes, les projets et les parties prenantes locales pour élaborer et appliquer des analyses de genre et des plans d'action, par exemple, et pour mettre en place des stratégies, des outils et des capacités internes spécifiques afin de combler les écarts entre les sexes et d'obtenir des résultats tenant compte des sexospécificités.

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Pourquoi AGENT est-il important

L'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes sont de puissants leviers de changement.

Les femmes sont essentielles aux efforts de conservation et de renforcement de la résilience, et l'autonomisation des femmes est intrinsèquement liée à la réalisation du développement durable. Pourtant, les inégalités et les écarts entre les sexes persistent : les femmes sont souvent confrontées à des obstacles dans l'accès aux marchés, aux capitaux, à la formation et aux technologies ; elles sont sous-représentées, voire exclues des sphères de décision à tous les niveaux. Dans une grande partie du monde, les femmes n'ont pas les mêmes droits coutumiers ou légaux que les hommes en matière de terres, de propriété et de ressources, ce qui les prive de moyens essentiels à leur survie et à leur résilience. Et bien qu'elles assument des rôles et des responsabilités essentiels dans la gestion des ressources naturelles, les contributions, les innovations et le leadership des femmes sont souvent négligés. Il en résulte une occasion perdue pour les initiatives environnementales d'obtenir de multiples avantages, d'amplifier les résultats et d'accroître l'efficacité, car l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes conduisent à des résultats de développement plus fructueux, plus efficaces et plus équitables.

Rapports AGENT annuels et brochures récents

Domaines d'action actuels

Combler les lacunes en matière de connaissances, renforcer les capacités et fournir un soutien technique pour l'intégration de la dimension de genre dans tous les contextes environnementaux.

Explorez les AGENT domaines d'intérêt.

Travaux archivésAGENT

AGENT domaines de travail

Identifier et combler les lacunes en matière de connaissances, AGENT sensibiliser et informer sur les questions de genre et d'environnement dans tous les sujets et secteurs.

Explorez les AGENT publications des différents secteurs de l'environnement.

Une planification nationale sensible au genre

Travailler avec les pays et les partenaires sur les liens entre le genre et l'environnement

Adresse : violence basée sur le genre

Faire progresser la connaissance et l'action sur les risques et les défis

3-STEM

Science, technologie, ingénierie et mathématiques

Encourager les femmes et les filles dans les domaines des STEM

4-PÊCHE

Pêche

Une pêche durable renforcée par l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes

5-SUST-LAND

Des paysages durables

Analyse de rentabilité de l'égalité des sexes dans les activités à grande échelle

6-ADAPTATION

Adaptation et résilience

Renforcer les capacités d'adaptation et la préparation pour faire face aux défis mondiaux

7-ENERGIE

Énergie et infrastructures

L'égalité des sexes au service de la transition énergétique mondiale

8-FORÊTS

Forêts et restauration

Amélioration de la gestion et de la gouvernance inclusive grâce à l'autonomisation des femmes

9-URBAN

Urbanisme

Intégrer les considérations de genre dans les services urbains

Un partenariat UICN-USAID

usaid logo

Promotion des questions d’égalité des genres dans le domaine de l’environnement (AGENT) est une collaboration de dix ans entre l'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) et le Bureau de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes (GenDev) de l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) qui a été créé en 2014. L'objectif de la subvention est d'accroître l'efficacité de la programmation environnementale par une intégration solide de la dimension de genre et d'améliorer les résultats en matière d'égalité des sexes et d'autonomisation des femmes dans un large éventail de secteurs environnementaux.

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